The Fair Work Commission ออสเตรเลียประกาศปรับค่าแรงขั้นต่ำขึ้นอีก 1.75% ส่งผลให้พนักงานที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำจะได้รับเงินเพิ่มขึ้นอีก AU$13 ต่อสัปดาห์

     การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 1.75% ในครั้งนี้เท่ากับว่าตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2020 เป็นต้นไป ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศจะขึ้นมาเป็น AU$753.80 ต่อสัปดาห์ หรือ AU$19.84 ต่อชั่วโมง

     ทั้งนี้การขึ้นค่าแรงจะดำเนินการเป็น 3 ระยะ แบ่งตามสายอาชีพและวันเริ่มขึ้นค่าแรงก็จะแตกต่างกันไป ดังนี้

กลุ่มที่ 1 : เริ่ม 1 กรกฏาคม 2020

• งานเกี่ยวกับการดูแลสุขภาพที่ต้องพบปะผู้คน และเจ้าหน้าที่ช่วยเหลือสังคม
• อาชีพครูและงานเกี่ยวกับการดูแลเด็ก
• งานบริการอื่นๆ ที่มีความจำเป็น

กลุ่มที่ 2 : เริ่ม 1 พฤศจิกายน 2020

• งานก่อสร้าง
• งานฝ่ายผลิต
• งานอื่นๆ ในฝ่ายอุตสาหกรรม

กลุ่มที่ 3 : เริ่ม 1 กุมภาพันธ์ 2021

• งานบริการอาหารและที่พัก
• งานด้านศิลปะและนันทนาการ
• การบิน
• ธุรกิจค่าปลีก
• การท่องเที่ยว

     จากในรายชื่อกลุ่มอาชีพที่ได้ขึ้นค่าแรงจะเห็นว่าสายงานที่คนไทยมักจะไปทำในออสเตรเลีย อย่างงานบริการในร้านอาหารและที่พักจะได้ขึ้นค่าแรงในช่วงต้นปี 2021 กันเลย

     ส่วนงานที่ไม่ได้รับผลกระทบใดๆ กับการขึ้นค่าแรงนี้ คืองานที่นายจ้างให้ค่าแรงสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่ขึ้นอยู่แล้ว

     อย่างไรก็ตามอัตราการขึ้นค่าแรงในปีนี้ยังถือว่าค่อนข้างน้อยเมื่อเทียบกับปีที่แล้ว ด้วยผลพวงมาจากการระบาดของไวรัส COVID-19 ส่งผลให้เศรษฐกิจของออสเตรเลียเกิดการชะลอตัว และอาจมีความเสี่ยงเพิ่มขึ้นอีกจากการระบาดในระลอกที่สอง

     ส่วนทางด้านองค์กรสหภาพแรงงาน ACTU กลับไม่เห็นด้วยกับอัตราการขึ้นค่าแรงนี้และเสนอว่าควรขึ้นค่าแรงเป็น 4% 

     คุณ Sally McManus เลขานุการของ ACTU กล่าวว่าการเพิ่มขึ้นของค่าแรงค่อนข้างต่ำและน่าผิดหวัง ด้วยกลุ่มคนในบางอาชีพจะยังไม่ได้รับค่าแรงที่เพิ่มขึ้นจนกว่าจะถึงเดือนพฤศจิกายนและกุมภาพันธ์

     ทางด้านกลุ่มธุรกิจต่างๆ เองก็ออกมาแย้งว่าควรระงับการขึ้นค่าแรงนี้ไปจนกว่าจะถึงกลางปี 2021 เพื่อให้โอกาสคนว่างงานจากผลกระทบของ COVID-19 สามารถหางานใหม่ได้

     จากที่ The Australian Chamber of Commerce and Industry ได้ออกมาบอกว่าการขึ้นค่าแรงนี้เป็นการตัดสินใจที่ผิดพลาด และอาจทำให้กลุ่มธุรกิจต้องมีต้นทุนเพิ่มขึ้นถึง 1.4 พันล้านดอลลาร์

     ซึ่งการเพิ่มค่าแรง AU$13 ต่อสัปดาห์ให้กับพนักงานแต่ละคน สามารถนำมารวมกันและเปลี่ยนเป็นค่าแรงสำหรับการจ้างพนักงานเพิ่มขึ้นได้

Source : Fair Work / SBS News