การพิจารณาค่าแรงประจำปี 2021

Fair Work Commission (FWC) ประกาศขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 2.5% บังคับใช้กับค่าจ้างตามกฎหมายทุกประเภทโดยจะเพิ่มขึ้นแบบ 3 ขั้น

ใครที่จะได้ขึ้นค่าแรงบ้าง

     - ทุกคนที่ได้รับค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย

     - ลูกจ้างส่วนใหญ่จะได้รับค่าจ้างตามกฎหมายอยู่แล้วหากไม่แน่ใจว่าได้รับค่าจ้างประเภทใดตรวจสอบได้ที่ https://www.fairwork.gov.au/awards-and-agreements/awards/find-my-award/

     - หากได้รับค่าจ้างในรูปแบบสัญญาต้องตรวจสอบก่อนว่าการขึ้นค่าแรงนี้มีผลต่อคุณหรือไม่

     - คนที่ไม่ได้รับค่าแรงในรูปแบบค่าจ้างหรือสัญญาตามข้างต้นค่าแรงขั้นต่ำจะเท่ากับ 772.60 เหรียญต่อสัปดาห์หรือ 20.33 เหรียญต่อชั่วโมง

สิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป

FWC จะออกร่างมติและระเบียบการว่าการขึ้นค่าแรงนี้มีผลกระทบต่อค่าจ้างตามกฎหมายอย่างไรหลังจากนั้นจะมีการอัพเดทอัตราเงินจ้างสำหรับค่าจ้างแต่ละประเภทต่อไป 

เริ่มขึ้นค่าแรงเมื่อไหร่

     - ค่าแรงส่วนใหญ่จะขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2021  โดยจะขึ้นเป็น 3 ขั้นและไม่มีผลต่อลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างมากกว่าค่าแรงขั้นต่ำที่ตนเองต้องได้รับอยู่แล้ว

     - สำหรับค่าแรงประเภท Retail จะขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กันยายน 2021 

     - ส่วนอัตราค่าแรงประเภทอื่นๆอีก 21 ประเภทที่ FWC จัดให้อยู่ในกลุ่มสภาวะพิเศษจะขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2021ซึ่งได้แก่

Pilots Award

Cabin Crew Award

Airline Ground Staff Award

Airport Award

Alpine Resorts Award

Amusement Award

Dry Cleaning and Laundry Award

Fitness Award

Hair and Beauty Award

Hospitality Award

Live Performance Award

Models Award

Marine Tourism and Charter Vessels Award

Nursery Award

Racing Clubs Events Award

Racing Ground Maintenance Award

Registered Clubs Award

Restaurant Award

Sporting Organisations Award

Travelling Shows Award

Wine Award

ข้อมูลเพิ่มเติม : https://www.fairwork.gov.au/about-us/news-and-media-releases/website-news/annual-wage-review-2021#what-do-you-need-to-do